Kompleksowe programy rozwojowe

Uczenie innych, projektowanie doświadczeń szkoleniowych, komunikacja, prezentacja.

Rozwijanie innych i wspieranie w zmianie. Międzynarodowy program z podwójną akrecytacją - ECI i ICF.

Odkrywanie siebie i mechanizmów rządzących pracą w grupie. Inteligencja emocjonalna.

Wspieranie rozwoju wysoko funkcjonujących zespołów dzięki wspólnej wizji, otwartej komunikacji i dobremu wykorzystaniu różnic między członkami zespołu. Warsztaty facylitowane dłuższe procesy coachingowe utrwalające nowe zasady współpracy.

Aktualizacja strategii w oparciu o pogłębione rozumienie otoczenia biznesowego i wyzwań wynikających z jego zmiany. Warsztaty planowania scenariuszowego, tworzenie wizji rozwoju organizacji, definiowanie kierunku pożądanych zmian i przekładanie ich na konkretne plany działania.

Rozwija umiejętności projektowania działań rozwojowych, które realnie wspierają kulturę uczenia się.